INNO..WHAT?!
Visionen in konkrete Software-Projekte verwandeln: Das ist es, was die Arbeit bei Innovapps am besten beschreibt. Vom konzeptionellen Beraten über das Entwickeln einer Software-Lösung bis hin zum Betrieb der Systeme stehen wir immer in partnerschaftlichem Austausch mit unseren Auftraggebern.

70%
des Teams
haben Kinder und ihre Elternzeit über uns genossen
50.000
Bestellungen /Jahr
über unsere B2B-Shops
3.500
Deployments /Jahr
4
Tage /Woche
arbeiten unsere Teammitglieder flexibel aus dem Home Office




TEAM INNOVAPPS


Was noch für Dich drin ist
Eine spannende Tätigkeit und gute Perspektiven sind eine Seite des Arbeitsalltags. Ein Job, der zufrieden macht, hat aber noch eine zweite. Von welchen Benefits unseren Mitarbeitenden profitieren, seht Ihr hier.
Dein Arbeitsplatz
Offene Stellen
Wir sind ständig auf der Suche nach motiviertem Zuwachs. Alle, die etwas ganz Neues beginnen wollen, oder Programmierprofis, die ein neues Team suchen, sollten hier weiterlesen. Außerdem Selbstständige, die mit einer Festanstellung liebäugeln, Absolventen und Studierende.
Der Mensch im Mittelpunkt
Ausnahmslos alle Innovapps-Mitarbeitende achten auf eine familienfreundliche Kultur und ein heterogenes Arbeitsumfeld. Maßnahmen für Mütter reichen hier längst nicht mehr aus. Es geht auch um Väter in Teilzeit, um Kinderbetreuung, um die Pflege von Angehörigen und gelebte Diversität. Unser Credo: Wer sich gut aufgehoben und ernst genommen fühlt ist engagierter, motivierter und insgesamt zufriedener bei der Arbeit.
UNSERE FOKUSTHEMEN:
Women In Tech: Wir wünschen uns noch mehr Vielfalt in unserem Entwicklungsteam, denn sie stärkt unser Unternehmen und führt zu noch besseren Lösungen. Besonders freuen wir uns deshalb über Bewerbungen von Frauen. Auch wer sich nach der Elternzeit beruflich neu orientieren oder aus unflexiblen Arbeitsbedingungen austreten möchte, hat bei Innovapps gute Karten. Wir stimmen uns regelmäßig ab in puncto Arbeitszeiten und Auslastung, was den besonderen Bedürfnissen von Müttern entgegenkommt.
Erfolgsfaktor Familie: Als Mitglied des Unternehmensnetzwerks bekommen wir regelmäßig wertvolle Anregungen für unsere Personalarbeit. Wie können wir die Vereinbarkeit von Familie & Beruf noch verbindlicher machen? Wie bleiben wir als Arbeitgeber attraktiv und am Puls der Zeit? Die Impulse der Plattform machen sich für unsere Mitarbeitenden jeden Tag bezahlt.

Bewerbungsprozess
Keine Schnörkel, keine Umwege, keine endlosen Abstimmungen und Wartezeiten. Bewirb Dich in wenigen Schritten und Du erhältst von uns eine schnelle Rückmeldung, wie es weitergeht.
Dein Lebenslauf und ein kurzes, formloses Motivationsschreiben reichen uns aus.
Wir sichten Deine Unterlagen und geben Dir innerhalb weniger Tage eine Rückmeldung.
Nächstes Etappenziel ist, dass wir uns kennenlernen. Am liebsten persönlich, aber auch gern per Teams-Call.
Nutz die Chance, Dir einen Eindruck von unserer Arbeitsweise zu verschaffen und Dich mit dem Team vertraut zu machen.

Das sagen unsere Mitarbeiter
FRAGEN UND ANTWORTEN RUND
UM DEINE BEWERBUNG
Tipps für eine erfolgreiche Bewerbung